Ons leidende Principe

De 3 steenhouwers

Een reiziger kwam drie steenhouwers tegen. Nieuwsgierig naar wat ze met de stenen van plan waren, vroeg hij de eerste: ‘Wat ben je aan het doen?’ Zonder op of om te kijken antwoordde de man: ‘Ik ben steenhouwer en ik hak stenen.’ De reiziger werd hier niet veel wijzer van en stelde de vraag aan de tweede man. Die dacht even na, keek naar de reiziger en antwoordde: ‘Ik ben steenhouwer en ik hak stenen om mijn gezin te

kunnen verzorgen.’ De reiziger liep door en besloot toen om het aan de derde man te vragen wat hij aan het doen was. De man stopte met werken, keek naar de reiziger en naar de steen in zijn hand en antwoordde: ‘Ik ben steenhouwer, en ik bouw een kathedraal waar duizenden mensen nu en in de toekomst een plek kunnen vinden waar ze kracht en zingeving kunnen vinden… ’

Ons leidende principe

Welke werknemers heeft u in uw organisatie? Vitale en bevlogen medewerkers en organisaties presteren beter!! Wij geloven dat aandacht voor vitaliteit van medewerkers zich direct vertaalt in een hoge medewerkers- en klanttevredenheid en daarmee een hogere groei en omzet. Vitaliteit zit veelal verborgen in de diepere lagen van onszelf en in de organisatie. Het komt vrij als we ons hier bewust van worden. Wij hebben programma’s, trainingen en interventies ontwikkeld waarmee bij organisaties en medewerkers dit “verborgen” potentieel aangeboord word. Uitgangspunt is onze integrale aanpak, wij kijken zowel naar het fysieke, mentale als emotionele niveau.